为深入贯彻2026年3月18日全国高校毕业生等青年就业创业工作视频会议精神，落实教育部及自治区教育厅关于做好高校毕业生就业工作的决策部署，全面推进2026届毕业生高质量充分就业。3月19日，学院召开2026年第二次就业工作推进会。党委委员、副院长王永泉主持会议。
会上，招生就业处处长刘桂花首先对2026年就业形势进行了分析，并且结合学院就业工作总目标，对下一阶段工作进行安排部署。随后各二级系部围绕2026届基本情况、北疆就业网上传与签约意向数据、校外实习留用及安置计划、升学参军等多元就业路径数据、就业意向与岗位匹配情况五个核心方面进行了交流发言。
党委副书记、院长高晓平在发言中首先阐述了召开此次推进会的必要性与紧迫性，从五个层面进行了深入剖析：在国家层面，就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程，做好毕业生就业工作是落实“稳就业”“保就业”决策部署的政治责任；在地方层面，服务地方经济社会发展是高校的职责所在，要引导更多毕业生留在包头建功立业；在学校层面，就业质量是检验人才培养质量的试金石，关系到学校的办学声誉和长远发展；在系部层面，就业工作是专业结构调整、教学改革的重要参考，是衡量专业建设水平的关键指标；在家庭层面，一个毕业生的背后就是一个家庭，帮助学生顺利就业是托举万千家庭的希望。
高院长要求全体与会人员必须保持清醒头脑，增强忧患意识，以“时时放心不下”的责任感应对变局、破解困局务必做到以下四点：一要建立“一生一策”动态管理台账，根据毕业生不同求职方向、不同学业状况进行分类指导，确保各类学生群体都能得到有效帮扶。二要压实责任，协同联动，强化“全员促就业”的工作格局，严格落实就业工作“一把手”工程。三要严格遵守教育部“四不准”规定，守牢就业数据底线，确保就业签约真实准确。四要高度关注毕业生求职过程中的心理压力和权益风险，加强防诈骗教育和心理疏导，切实筑牢就业安全防线，确保就业大局稳定。
最后，党委委员、副院长王永泉做总结发言，他说：“2026年毕业生体量大，受行业人才需求减少、薪资待遇调整等多重因素影响，学院就业工作面临较往年更大的挑战，我们要以此次会议为契机，针对当前就业工作中的问题短板，细化工作举措、压实工作责任，各部门、各教学系要加强协同联动，形成就业工作合力，把各项工作做深、做实、做细，全力推动2026届毕业生就业工作取得新成效，确保学院就业工作目标顺利实现。”
各系部书记、主任、分管就业工作领导及招生就业处相关工作人员参加会议。